Unser Team braucht Verstärkung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) für Nachtbereitschaftsdienst auf 450 Euro Basis oder in Teilzeit
Bei den offenen Stellen nichts passendes dabei? Für Initiativbewerbungen haben wir immer ein offenes Ohr.
Wenn Sie der Meinung sind, wir sollten Sie kennenlernen, dann senden Sie uns doch Ihre aussagekräftigen Unterlagen zu.
Für den Nachtbereitschaftsdienst in unseren Wohngruppen suchen wir schnellstmöglich
Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder auf 450 Euro Basis
die Spaß, Geduld und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen mitbringen.
Ihre Herausforderungen:
- Sie übernachten in der Einrichtung und sind in der Nacht Ansprechpartner*in für unsere Klienten
- Sie kontrollieren die Regeleinhaltung und Anwesenheit der Klienten in der Einrichtung
- Sie informieren in einer Dienstübergabe den Tagdienst über aktuelle Entwicklungen
- Sozialpädagogische Betreuung der Klienten
- Hilfestellung bei psychosozialen Problemen
- Betreuung der Klienten in Krisen- und Konfliktsituationen
Ihr Profil:
- Sozialpädagoge*in mit abgeschlossenem Bachelor Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder staatlich anerkannter Erzieher*in
- Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen
- Gute pädagogische Kenntnisse
- Umfassende Fach- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Konfliktlösungskompetenz
- MS-Office-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis B
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und multiprofessionellen Team
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Teilzeit angelehnt an den TVöD oder auf 450 Euro Basis
Wenn wir Ihr Interesse für eine der offenen Stellen geweckt haben und Sie in einem Team arbeiten möchten, bei dem junge Menschen im Mittelpunkt stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig, um gemeinsam Perspektiven aufzubauen, Herausforderungen anzupacken und Zukunftsvisionen zu erarbeiten. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@haushohenlimburg.de oder per Post an Haus Hohenlimburg II GmbH, z. H. Frau Reimann-Merse, Eilper Str. 71-75, 58091 Hagen. Wir freuen uns auf Sie!
Hier finden Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber. Datenschutzerklärung Bewerber